Pular para o conteúdo principal

Técnico Comercial

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Profissional Técnico Comercial








Responsabilidades e atribuições

Esse profissional tem as responsabilidades e atribuições conforme abaixo:

 

·    Promover tecnicamente e comercializar os produtos dos fornecedores parceiros, buscar padronização nos clientes de sua área de atuação, geração de demanda, comercialização e acompanhamento dos resultados;

 

·    Administrar treinamentos aos profissionais de saúde integrantes dos clientes orientando sobre manuseio e demais pontos inerentes aos produtos, participando de procedimentos presencialmente quando necessário;

 

·   Executar das estratégias definidas pela empresa junto aos parceiros fornecedores, bem como o plano de comercialização dos produtos do portfólio;

 

·    Responsável pela interação entre a empresa, seus clientes e os fornecedores, atuando sobre questões técnicas, de qualidade, ou outros aspectos relacionados aos produtos tecnicamente e comercialmente;

 

·    Participar de eventos, promovendo e comercializando os produtos do portfólio com olhar para novas oportunidades e gerando relações comerciais com potenciais clientes;

 

·    Criar aproximação com as equipes de campo dos fornecedores, mantendo canal aberto e contínuo de comunicação, atuação conjunta em campo, e encontros de planejamento;

 

·    Gerar vendas em seu território gerindo o grupo de clientes de sua carteira, gerando negócios com todo o portfólio da empresa e garantindo a entrega e cumprimento dos objetivos relacionados à vendas, rentabilidade, inadimplência, positivação de carteira e objetivos específicos por fornecedor/produto;

 

·    Estabelecer contratos formais ou informais, ativando oportunidades de negócios em sua carteira e expandindo para outros canais ou clientes em sua região ou território;

 

·    Atuação frequente em campo, com visitas constantes aos clientes, ampliando os relacionamentos com os principais contatos, e gerando relação direta de confiança e credibilidade;

 

·    Atuar sobre os clientes inadimplentes visando a retomada de crédito e viabilidade de novos negócios além de resgatar valores para a companhia;

 

·    Contribuir diretamente com a liderança e todos os departamentos da empresa, mantendo foco no resultado geral, garantindo a entrega de sua performance;

 

·    Comunicação constante, fluída e ativa com equipe interna de vendas, estabelecendo relação de confiança e esforço conjunto para atingimento dos resultados;

 

·    Aproximação com todos os departamentos internos, utilizando comunicação ágil e objetiva, contribuindo para o giro e fluxo de negócios, geração de propostas e oportunidades diversas;

 

·    Reportar suas atividades de campo, e prover informações inerentes ao seu trabalho;

 

·    Conhecer e ter excelente relacionamento com as equipes e profissionais das empesas fornecedoras (indústria).

 

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações

 

Formação em Farmácia, Biomedicina, Técnico em Enfermagem, Nutrição, Enfermagem;

Experiência no segmento Hospitalar, comercial ou tecnicamente;

Conhecimento pacote Office, especialmente Excel;

CNH válida;

Habilidade de comunicação.

 

Informações adicionais:

 

Remuneração fixa mais variáveis;

Reembolso de despesas;

Carro frota da empresa.

 

Benefícios:

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Vale Refeição

Seguro de Vida

Empréstimo Consignado

Informações adicionais

Horário de trabalho: Segunda à sexta-feira, das 08:00 às 18:00.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Buscando novos talentos

Uma empresa jovem do ramo de distriuição . Em busca de profissionais engajados.

?