Técnico Comercial
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Profissional Técnico Comercial
Responsabilidades e atribuições
Esse profissional tem as responsabilidades e atribuições conforme abaixo:
· Promover tecnicamente e comercializar os produtos dos fornecedores parceiros, buscar padronização nos clientes de sua área de atuação, geração de demanda, comercialização e acompanhamento dos resultados;
· Administrar treinamentos aos profissionais de saúde integrantes dos clientes orientando sobre manuseio e demais pontos inerentes aos produtos, participando de procedimentos presencialmente quando necessário;
· Executar das estratégias definidas pela empresa junto aos parceiros fornecedores, bem como o plano de comercialização dos produtos do portfólio;
· Responsável pela interação entre a empresa, seus clientes e os fornecedores, atuando sobre questões técnicas, de qualidade, ou outros aspectos relacionados aos produtos tecnicamente e comercialmente;
· Participar de eventos, promovendo e comercializando os produtos do portfólio com olhar para novas oportunidades e gerando relações comerciais com potenciais clientes;
· Criar aproximação com as equipes de campo dos fornecedores, mantendo canal aberto e contínuo de comunicação, atuação conjunta em campo, e encontros de planejamento;
· Gerar vendas em seu território gerindo o grupo de clientes de sua carteira, gerando negócios com todo o portfólio da empresa e garantindo a entrega e cumprimento dos objetivos relacionados à vendas, rentabilidade, inadimplência, positivação de carteira e objetivos específicos por fornecedor/produto;
· Estabelecer contratos formais ou informais, ativando oportunidades de negócios em sua carteira e expandindo para outros canais ou clientes em sua região ou território;
· Atuação frequente em campo, com visitas constantes aos clientes, ampliando os relacionamentos com os principais contatos, e gerando relação direta de confiança e credibilidade;
· Atuar sobre os clientes inadimplentes visando a retomada de crédito e viabilidade de novos negócios além de resgatar valores para a companhia;
· Contribuir diretamente com a liderança e todos os departamentos da empresa, mantendo foco no resultado geral, garantindo a entrega de sua performance;
· Comunicação constante, fluída e ativa com equipe interna de vendas, estabelecendo relação de confiança e esforço conjunto para atingimento dos resultados;
· Aproximação com todos os departamentos internos, utilizando comunicação ágil e objetiva, contribuindo para o giro e fluxo de negócios, geração de propostas e oportunidades diversas;
· Reportar suas atividades de campo, e prover informações inerentes ao seu trabalho;
· Conhecer e ter excelente relacionamento com as equipes e profissionais das empesas fornecedoras (indústria).
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações
Formação em Farmácia, Biomedicina, Técnico em Enfermagem, Nutrição, Enfermagem;
Experiência no segmento Hospitalar, comercial ou tecnicamente;
Conhecimento pacote Office, especialmente Excel;
CNH válida;
Habilidade de comunicação.
Informações adicionais:
Remuneração fixa mais variáveis;
Reembolso de despesas;
Carro frota da empresa.
Benefícios:
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Vale Refeição
Seguro de Vida
Empréstimo Consignado
Informações adicionais
Horário de trabalho: Segunda à sexta-feira, das 08:00 às 18:00.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Buscando novos talentos
Uma empresa jovem do ramo de distriuição . Em busca de profissionais engajados.